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Die folgende Liste zeigt Möglichkeiten auf, wo man Fächer studieren kann, in denen man sich (auch) mit Wirtschafts- oder Unternehmensethik oder verwandten Themen auseinandersetzt. Hierbei sind sowohl Universitäten als auch Fachhochschulen in Deutschland sowie Hochschulen im Ausland berücksichtigt. Solltet Ihr weitere Informationen oder Vorschläge zur Ergänzung der Liste haben, dann freuen wir uns über eine E-Mail.
Eingeteilt haben wir dieses Informationsangebot in:
Deutschland:
Studiengänge und Vertiefungsfächer,
Lehrstühle, Professuren und Institute,
und einzelne Lehrveranstaltungen
sowie neu:
Studiengänge in Europa
Auf der Suche nach Lehre und Forschung im Bereich Wirtschaftsethik empfehlen wir ergänzend eine Recherche mit den entsprechenden Suchwörtern bei Forschungsportal.net des BMBF.
Die freie Universität Berlin bietet einen online Leitfaden an, der eine aktuelle wie umfassende Zusammenstellung von Studienangeboten und Forschungseinrichtungen in Deutschland zur nachhaltigen Entwicklung enthält.
Leitfaden Studium und Forschung zur Nachhaltigkeit
update vom 20.2.2009:
Die sehr empfehlenswerte Studie CR in der akademischen Lehre bietet ab S.52 eine aktuelle (74-seitigen!) Übersicht über CR-Lehrangebote im In- und Ausland.
update vom 26.03.2009:
Überblick über alternative Studiengänge auf www.studierenfuermorgen.de.
28 Oktober 2005, 17:20
sneep ist ein Netzwerk von Studenten für Studenten. Da Wirtschafts- und Unternehmensethik an unseren Hochschulen (noch!) nicht sehr weit verbreitet ist, besteht eines unserer Hauptanliegen darin, genau dies zu ändern. Das heißt allerdings nicht, dass es für interessierte Studenten gar keine Angebote gibt. In der jüngsten Zeit (z. T. unter Mitwirkung von sneep) hat sich einiges getan.
Wie, wo und was man in Sachen Wirtschaftsethik studieren kann, erfahrt Ihr in dieser Sektion…
27 Oktober 2005, 15:14
Im Folgenden sind die uns zugegangenen Studienarbeiten aufgeführt. Sie sind unterteilt in:
Wollt Ihr Eure Arbeiten einstellen, damit andere Studenten sich thematische Anregungen verschaffen können, dann meldet Euch einfach bei Magdalena. Sind Email-Adressen von den Autoren angegeben, kann bei näherem Interesse mit diesen Rücksprache gehalten werden.
21 Oktober 2005, 23:40
AUSSCHUSS WIRTSCHAFTSWISSENSCHAFTEN UND ETHIK
(Verein für Socialpolitik)
Ort:
Oldenburg
Hochschule:
Carl von Ossietzy-Universität Oldenburg
Professor:
Prof. Dr. Udo Ebert (Vorsitzender)
Link:
www.uni-oldenburg
CENTRE FOR CORPORATE RESPONSIBILITY AND
SUSTAINABILITY
Ort:
Zürich (CH)
Hochschule:
Universität Zürich
Professor:
Dr. Hans-Peter Burkhard
Link:
www.unizh.ch
CENTRE FOR SUSTAINABILITY MANAGEMENT
(Lehrstuhl für Umweltmanagement)
Ort:
Lüneburg
Hochschule:
Universität Lüneburg
Professor:
Prof. Dr. Stefan Schaltegger
Link:
www.uni-lueneburg.de
CHRISTIAN JAKOB KRAUS-INSTITUT FÜR WIRTSCHAFTS- UND SOZIALPHILOSOPHIE
Ort:
Hagen
Hochschule:
Fernuniversität Hagen
Professor:
u.a. Prof. Dr. Kurt Röttgers
Link:
www.fernuni-hagen.de
DEUTSCHES KOMPETENZZENTRUM FÜR NACHHALTIGES
WIRTSCHAFTEN (DKNW)
Ort:
Witten-Herdecke
Hochschule:
Universität Witten-Herdecke
Professor:
Prof. Dr. Werner Schulz, Prof. Dr. Alfred Endres
Link:
www.uni-wh.de/dknw
ETHIKZENTRUM JENA
Ort:
Jena
Hochschule:
Friedrich-Schiller-Universität Jena
Professor:
Prof. Dr. Nikolaus Knoepffler
Link:
www.uni-jena.de
FORSCHUNGSSCHWERPUNKT NACHHALTIGKEIT UND UMWELT-
MANAGEMENT
Ort:
Wien (AU)
Hochschule:
Wirtschaftsuniversität Wien
Professor:
Univ.-Prof. Dr. Uwe Schubert
Link:
www.wu-wien.ac.at
HONORARPROFESSUR UMWELTETHIK
Ort:
Berlin
Hochschule:
Humboldt-Universität Berlin
Professor:
Prof. Dr. Franz-Theo Gottwald
Link:
www.hu-berlin.de
INSTITUT FÜR ÖKOLOGIE UND UNTERNEHMENSFÜHRUNG
Ort:
Oestrich-Winkel
Hochschule:
European Business School
Professor:
Dr. Paschen von Flotow
Link:
www.ebs.de
INSTITUT FÜR WIRTSCHAFT UND ÖKOLOGIE
(IWÖ)
Ort:
St. Gallen (CH)
Hochschule:
Universität St. Gallen
Professor:
Prof. Dr. Thomas Dyllik, Prof. Ernst Mohr, Ph.D., Dr. Rolf
Wüstenhagen
Link:
www.unisg.ch
INSTITUT FÜR WIRTSCHAFTSETHIK
Ort:
St. Gallen (CH)
Hochschule:
Universität St. Gallen
Professor:
Prof. Dr. Peter Ulrich, Dr. oec. Ulrich Thielemann
Link:
www.unisg.ch
INSTITUT FÜR WIRTSCHAFTS- UND SOZIALETHIK
Ort:
Rostock
Hochschule:
Universität Rostock
Professor:
?
Link:
www.ethik.net
INTERFAKULTÄRES INSTITUT FÜR ETHIK IN DEN
WISSENSCHAFTEN
(IZEW)
Ort:
Tübingen
Hochschule:
Eberhard-Karls-Universität Tübingen
Professor:
Prof. Dr. Eve-Marie Engels
Link:
www.uni-tuebingen.de
JUNIORPROFESSUR FÜR CORPORATE GOVERNANCE &
E-COMMERCE
Ort:
Potsdam
Hochschule:
Universität Potsdam
Professor:
Prof. Dr. Christoph Lattemann
Link:
www.uni-potsdam.de
KONSTANZ INSTITUT FÜR WERTEMANAGEMENT
Ort:
Konstanz
Hochschule:
FH Konstanz
Professor:
Prof. Dr. habil. Josef Wieland, Prof. Peter Franklin (M.A.)
Link:
www.fh-konstanz.de
LEHRSTUHL FÜR CHRISTLICHE SOZIALETHIK
Ort:
München
Hochschule:
Ludwigs-Maximilians-Universität München
Professor:
Prof. Dr. Alois Baumgartner
Link:
www.uni-muenchen.de
LEHRSTUHL FÜR NACHHALTIGES MANAGEMENT
Ort:
Bremen
Hochschule:
Universität Bremen
Professor:
Prof. Dr. Georg Müller-Christ
Link:
www.uni-bremen
LEHRSTUHL FÜR NACHHALTIGKEIT UND GLOBALE ETHIK
Ort:
Leipzig
Hochschule:
Handelshochschule Leipzig
Professor:
Prof. Dr. Andreas Suchanek
Link:
www.hhl.de
LEHRSTUHL FÜR PHILOSOPHIE UND ÖKONOMIK
Ort:
München
Hochschule:
Ludwigs-Maximilians-Universität München
Professor:
Prof. Dr. Dr. Karl Homann
Link:
www.uni-muenchen.de
LEHRSTUHL FÜR SOZIALWISSENSCHAFTEN: SOZIAL, UMWELT-
UND WIRTSCHAFTSETHIK
Ort:
Zittau
Hochschule:
Internationales Hochschulinstitut (IHI) Zittau
Professor:
Prof. Dr. Albert Löhr
Link:
www.uni-zittau.de
LEHRSTUHL FÜR UMWELTÖKONOMIK
Ort:
Heidelberg
Hochschule:
Ruprecht-Karls-Universität Heidelberg
Professor:
Prof. Timo Goeschl, PhD.
Link:
www.uni-heidelberg.de
LEHRSTUHL FÜR WIRTSCHAFTSETHIK
Ort:
Wittenberg
Hochschule:
Martin-Luther-Universität Halle-Wittenberg
Professor:
Prof. Dr. Ingo Pies
Link:
www.uni-halle.de
LEHRSTUHL FÜR WIRTSCHAFTS- UND UNTERNEHMENSETHIK
(und Centre for Corporate Citizenship)
Ort:
Ingolstadt
Hochschule:
Katholische Universität Eichstätt-Ingolstadt
Professor:
momentan vakant (Prof. Dr. André Habisch)
Link:
www.ku-eichstaett.de
PALLIATIVE CARE UND ORGANISATIONSETHIK
Ort:
Klagenfurt (AU)
Hochschule:
Alpen-Adria Universität Klagenfurt
Professor:
u.a. Prof. Dr. Andreas Heller, Dr. Stefan Dinges
Link:
www.uni-klu.at
PROFESSUR FÜR WIRTSCHAFTSPRÜFUNG UND CORPORATE
GOVERNANCE
Ort:
Frankfurt am Main
Hochschule:
Johann Wolfgang Goethe-Universität Frankfurt
Professor:
Prof. Dr. Hans-Joachim Böcking
Link:
www.uni-frankfurt.de
Arbeitsstelle Wirtschaftsethik
Ort:
Frankfurt am Main
Hochschule:
Johann Wolfgang Goethe-Universität Frankfurt
Link:
http://www.wiwi.uni-frankfurt.de/wirtschaftsethik
REINHARD-MOHN-STIFTUNGLEHRSTUHL FÜR
UNTERNEHMENSFÜHRUNG, WIRTSCHAFTSETHIK UND
GESELLSCHAFTLICHEN WANDEL
Ort:
Witten-Herdecke
Hochschule:
Privat-Universität Witten-Herdecke
Professor:
Prof. Dr. Bernd Frick
Link:
www.uni-wh.de
UNIVERSITÄT HOHENHEIM
LEHRSTUHL FÜR WIRTSCHAFTS- UND
UNTERNEHMENSETHIK
Ort:
Stuttgart Hohenheim
Hochschule:
Universität Hohenheim
Professor:
Prof. Dr. Michael Schramm
Link:
www.uni-hohenheim.de
26 November 2007, 17:47
Thema: Justification, Implementation and the Use of Incentives in Theories of Business Ethics
Verfasser: C.P. Schonhofen
Studiengang: Philosophy & Economics
Universität: Universität Bayreuth
Zusammenfassung
Kontakt: c.p.schonhofern[at]lse.ac.uk
Thema: The role of forecasting methods in strategic management and ethics
Verfasser: Moritz Delbrück
Studiengang: Philosophy & Economics
Universität: Universität Bayreuth
Betreuender Dozent: JP Dr.Dr.A.Brink
Zusammenfassung
Kontakt: moritz.delbrueck[at]philosophy-economics.de
Thema: Business ethics
Verfasser: Teresa Beste
Studiengang: Baltic Management Studies
Universität: Universität Stralsund
Betreuender Dozent: Prof. Dr. J. Rothlauf
Zusammenfassung
Kontakt: teresa.beste[at]sneep.info
Thema: Ethical issues in global marketing
Verfasser: Teresa Beste
Studiengang: Baltic Management Studies
Zusammenfassung
Kontakt: teresa.beste[at]sneep.info
Thema: Anforderungen an Unternehmen aus der Wirtschafts- und Unternehmensethik am Beispiel der Ansätze von K. Homann, J. Wieland, H. Steinmann und P. Ulrich
Verfasser: Phillip Schreck
Studiengang:Betriebswirtschaft
Universität: LMU München
Betreuender Dozent: Prof. Dr. W. Kirsch
Zusammenfassung
Kontakt: philipp.schreck[at]sneep.info
Thema: Leadership als unternehmerisches Konzept: Grundlagen und Problemfelder
Verfasser: David Haag
Studiengang: Philosophy & Economics
Universität: Bayreuth
Betreuender Dozent: JP Dr. Dr. Alexander Brink
Zusammenfassung
Im Rahmen der Arbeit wird das Leadership-Konzept zunächst einer
Grundlagenanalyse unterzogen, um dann zur Umsetzung des Konzeptes im unternehmerischen Umfeld überzugehen. Dabei werden mögliche Problemfelder diskutiert und Lösungsvorschläge präsentiert.
Kontakt: david.haag[at]gmx.de
15 Januar 2007, 13:59
Thema: Die gesellschaftliche Verantwortung von transnationalen Unternehmen:Theoretisches Konzept und praktische Relevanz.
Verfasser: Christian Lautermann
Studiengang: Wirtschaftswissenschaften mit ökologischem Schwerpunkt
Universität: Uni Oldenburg
Zusammenfassung
Kontakt: christian.lautermann[at]sneep.info
Thema: Ethik Management. Ansätze in Theorie und Praxis.
Verfasser: Daniel Rohrmus
Studiengang: Philosophy & Economics (BA)
Universität: Universität Bayreuth
Zusammenfassung
Daniel Rohrmus hat eine Bachelor-Arbeit zum Thema “Ethik-Management. Ansätze in Theorie und Praxis” geschrieben, einem Thema an der Schnittstelle von Managementlehre und Ethik. Der Arbeit liegt eine breite und aktuelle Literaturbasis zugrunde. Dies schließt insbesondere die auf Implementierung fokussierte angloamerikanische Diskussion ein. Über Experteninterviews zeigt der Autor die Bedeutung von Ethik-Management in der Praxis und prüft seine zuvor theoretisch explizierten Annahmen.”
Kontakt:daniel.rohrmus[at]web.de
Thema: Integritätsorientiertes Nachhaltigkeitsmanagement
Verfasser: Steffen Deutscher
Studiengang: Philosophy & Economics
Universität: Universität Bayreuth
Zusammenfassung
Kontakt:Steffen.Deutscher[at]gmx.net
Thema: Die Nachhaltigkeit in der Beschaffungskette von Forest Stewardship Council (FSC)- Produkten: Akteure, Standards, Zertifikationsprozess
Verfasser: Piera Waibel
Studiengang: BWL
Universität: Universität Zürich
Betreuender Dozent: Prof.Dr. Andreas Scherer
Zusammenfassung
Für die Wahrnehmung der umfassenden Verantwortung der Unternehmen eignet sich das Konzept der Nachhaltigkeit. Zu einer konsequenten Umsetzung dieses Konzeptes bedarf es der Integration der Nachhaltigkeit in alle Unternehmensbereiche. Einer davon ist das Beschaffungsmanagement…
Kontakt:pwaibel[at]dplanet.ch
Thema: Shareholder oder Stakeholder, wem dient ein Unternehmen? – Die Rekonstruktion eines Missverständnisses
Verfasser: David Haag
Studiengang: Philosophy & Economics (BA)
Universität: Bayreuth
Betreuender Dozent: Prof. Dr. Martin Leschke
Zusammenfassung
Der Autor setzt sich mit der Frage auseinander, ob Shareholder oder Stakeholder Orientierungspunkt eines Unternehmens sein sollten. Ein besonderes Augenmerk gilt dabei einer institutionenökonomischen Sichtweise der Problematik. Es soll dahingehend argumentiert werden, dass weder eine einseitige Share- oder Stakeholderorientierung eine erfolgreiche Unternehmensstrategie auszeichnet, sondern vielmehr die Kombination beider Zielgruppen.
Kontakt: david.haag[at]gmx.de
Thema: Eine informationsethische Analyse des Umgangs mit Musikpiraterie in digitalen Räumen: Zerstört das Internet den Musikmarkt?
Verfasser: Birgit Becker
Studiengang: Informationswissenschaften (Diplom)
Hochschule: Fachhochschule Potsdam
Betreuender Dozent: Prof. Dr. Ralf-Dirk Hennings
In dieser Arbeit soll unter “informationsethischem” Blickwinkel untersucht werden, inwieweit das Internet mit seinen Tauschbörsen tatsächlich den Musikmarkt zerstört, wie es Vertreter der Musikindustrie befürchten, oder ob sich vielleicht der Musikmarkt infolge der Digitalisierung nur neu strukturieren muss.
“Informationsethik” beinhaltet die Reflexion über die Moral in der “Infosphäre” und demnach auch über Normen und Werte, die sich im Umgang mit Musiktauschbörsen entwickeln. Sowohl juristische als auch wirtschaftliche und kulturelle Aspekte werden in die Betrachtung miteinbezogen.
Kontakt: becker_birgit[at]gmx.de
Thema: Das Unternehmen als Bürger? Zur Rolle multinationaler Unternehmen in der globalisierten Marktwirtschaft
Verfasser: Armin G. Hipper
Studiengang: Wissenschaftliche Politik (M.A) Nebenfächer BWL und Anthropologie
Universität: Albert-Ludwigs-Universität Freiburg
Betreuender Dozent: Prof. Dr. Gisela Riescher (Lehrstuhl mit Schwerpunkt Politische Theorie)
Inhaltsverzeichnis und Einleitung
Kontakt: hipperag[at]web.de
Die Arbeit erhielt den Wissenschaftspreis 2007 der Plansecur-Stiftung und wird im Grin Verlag als Buch oder PDF angeboten.
Thema: Wertemanagement – Governanceethik in der Unternehmenspraxis
Verfasser: Sebastian Solte
Studiengang: Informationswirtschaft (Diplom)
Universität: Hochschule der Medien Stuttgart
Betreuende Dozenten: Prof. Dr. Rafael Capurro und Prof. Dr. Josef Wieland
Der Autor beschäftigt sich in der vorliegenden Diplomarbeit damit, warum, wie und mit welchen Auswirkungen Wertemanagement in der Unternehmenspraxis betrieben wird. Diesen Fragen wird unter Bezugnahme auf den Ansatz der Governanceethik sowohl theoretisch als auch empirisch nachgegangen, wobei für den empirischen Teil eigens eine Studie in Kooperation mit 20 mittelgroßen bis sehr großen Unternehmen aus dem deutschsprachigen Raum (davon 11 DAX- und 2 MDAX-Unternehmen) erstellt wurde.
Kontakt: s.solte[at]web.de
Thema: The Corporate Ethics Audit as a new Tool for Management by Values – Case: Betapharm Arzneimittel GmbH, Augsburg
Verfasser: Teresa Beste
Studiengang: Baltic Management Studies (BBA)
Universität: FH Stralsund
Betreuender Dozent: Prof. Dr. Hiltgunt Fanning
Kontakt: teresa.beste[at]sneep.info
Download Abstract
Thema: Integrative Wirtschaftsethik – Kritik, Stellenwert und Perspektiven
Verfasser: Georg Hubmann
Studiengang: Sozialwirtschaft
Universität: Johannes Kepler Universität Linz, Österreich
Betreuende Dozentin: Prof. Dr. Evelyn Schuster
Zusammenfassung:
Komplette Arbeit:
Kontakt: georg.hubmann[at]reflex.at
Thema: Die OECD-Leitsätze für multinationale Unternehmen: Eine erste Bilanz der Wirkungsweise des Vermittlungs- und
Schlichtungsverfahrens der Leitsätze anhand der abgeschlossenen
Beschwerdefälle bei Nationalen Kontaktstellen 2000 bis 2005
Verfasserin: Britta Utz
Studiengang: Politikwissenschaft
Universität: Bremen
Betreuende Dozentin: Prof. Dr. E. Senghaas-Knobloch
Zusammenfassung:
Das Arbeitspapier ist eine empirische Analyse der “Leitsätze für
multinationale Unternehmen”, welche im Rahmen der OECD bereits 1976 vereinbart und im Jahr 2000 umfassend überarbeitet wurden. Im Mittelpunkt steht die Frage nach der Art der Rechenschaftspflicht, welche dieses Instrument transnational operierenden Wirtschaftsakteuren auferlegt. Nach einer Betrachtung der Rolle multinationaler Unternehmen
in der Weltwirtschaft sowie der historischen Genese des Regelwerkes folgt eine Analyse des Implementationsmechanismus der Leitsätze in der Praxis. Anhand aller 40 abgeschlossenen Beschwerdefälle im Zeitraum 2000 bis 2005 untersucht der Beitrag den Umgang der Nationalen Kontaktstellen mit potenziellen unternehmerischen Verstößen. Im Mittelpunkt stehen dabei nicht nur den Inhalt der Entscheidungen und Empfehlungen, sondern auch und vor allem, wie, und mit welchem Erfolg die Befolgung der Leitsätze mit Hilfe des Beschwerde- und Vermittlungsverfahrens gefördert wurde.
Kontakt: Britta.Utz[at]gmx.de
Download des veröffentlichten Arbeitspapiers zur Diplomarbeit
Thema: Soziale Verantwortung in der Pharmaindustrie – Verhaltensanalyse der Großkonzerne im Bereich der Orphan Drugs
Verfasser: Manuel Merbacher
Studiengang: Management & Economics
Universität: Universität Zürich, Schweiz
Betreuender Dozent: Andreas Butz
Komplette Arbeit
Kontakt: merbacher[at]gmail.com
Thema: Die Stellung des Menschen im Mikrokosmos Unternehmen
Verfasser: Sascha Hübsch
Studiengang: BWL / Philosophie
Universität: TU Chemnitz
Betreuende Dozenten: Prof. Dr. Dieter Münch, Dr. Elke Weik
Die Problemstellung der Arbeit wird von der Frage repräsentiert, welche Stellung der Mensch im Unternehmen hat. Die Beantwortung dieser Frage setzt die Bestimmung der eingeräumten Stellung des Arbeiters durch die Betriebswirtschaftslehre voraus. Dabei wird deutlich, dass die Stellung des Arbeiters seit den 50er Jahren des vergangenen Jahrhunderts verbessert wurde. Die Stellungsverbesserung wurde durch eine Ergänzung der einzelwissenschaftlichen Sichtweise der Betriebswirtschaftslehre durch die der Sozialwissenschaften angestrebt. Diese Entwicklung soll in der vorliegenden Arbeit nachvollzogen werden, um die Stellungsbestimmung zu erhellen.
Zusammenfassung
Komplette Arbeit
Kontakt: sascha.huebsch[at]s2000.tu-chemnitz.de
Thema: Die gesellschaftliche Verantwortung von transnationalen Unternehmen:Theoretisches Konzept und praktische Relevanz.
Verfasser: Christian Lautermann
Studiengang: Wirtschaftswissenschaften mit ökologischem Schwerpunkt
Universität: Uni Oldenburg
Zusammenfassung
Kontakt: christian.lautermann[at]sneep.info
Thema: Ethik Management. Ansätze in Theorie und Praxis.
Verfasser: Daniel Rohrmus
Studiengang: Philosophy & Economics (BA)
Universität: Universität Bayreuth
Zusammenfassung
Daniel Rohrmus hat eine Bachelor-Arbeit zum Thema “Ethik-Management. Ansätze in Theorie und Praxis” geschrieben, einem Thema an der Schnittstelle von Managementlehre und Ethik. Der Arbeit liegt eine breite und aktuelle Literaturbasis zugrunde. Dies schließt insbesondere die auf Implementierung fokussierte angloamerikanische Diskussion ein. Über Experteninterviews zeigt der Autor die Bedeutung von Ethik-Management in der Praxis und prüft seine zuvor theoretisch explizierten Annahmen.”
Kontakt:daniel.rohrmus[at]web.de
Thema: Integritätsorientiertes Nachhaltigkeitsmanagement
Verfasser: Steffen Deutscher
Studiengang: Philosophy & Economics
Universität: Universität Bayreuth
Zusammenfassung
Kontakt:Steffen.Deutscher[at]gmx.net
Thema: Die Nachhaltigkeit in der Beschaffungskette von Forest Stewardship Council (FSC)- Produkten: Akteure, Standards, Zertifikationsprozess
Verfasser: Piera Waibel
Studiengang: BWL
Universität: Universität Zürich
Betreuender Dozent: Prof.Dr. Andreas Scherer
Zusammenfassung
Für die Wahrnehmung der umfassenden Verantwortung der Unternehmen eignet sich das Konzept der Nachhaltigkeit. Zu einer konsequenten Umsetzung dieses Konzeptes bedarf es der Integration der Nachhaltigkeit in alle Unternehmensbereiche. Einer davon ist das Beschaffungsmanagement…
Kontakt:pwaibel[at]dplanet.ch
Thema: Shareholder oder Stakeholder, wem dient ein Unternehmen? – Die Rekonstruktion eines Missverständnisses
Verfasser: David Haag
Studiengang: Philosophy & Economics (BA)
Universität: Bayreuth
Betreuender Dozent: Prof. Dr. Martin Leschke
Zusammenfassung
Der Autor setzt sich mit der Frage auseinander, ob Shareholder oder Stakeholder Orientierungspunkt eines Unternehmens sein sollten. Ein besonderes Augenmerk gilt dabei einer institutionenökonomischen Sichtweise der Problematik. Es soll dahingehend argumentiert werden, dass weder eine einseitige Share- oder Stakeholderorientierung eine erfolgreiche Unternehmensstrategie auszeichnet, sondern vielmehr die Kombination beider Zielgruppen.
Kontakt: david.haag[at]gmx.de
Thema: Eine informationsethische Analyse des Umgangs mit Musikpiraterie in digitalen Räumen: Zerstört das Internet den Musikmarkt?
Verfasser: Birgit Becker
Studiengang: Informationswissenschaften (Diplom)
Hochschule: Fachhochschule Potsdam
Betreuender Dozent: Prof. Dr. Ralf-Dirk Hennings
In dieser Arbeit soll unter “informationsethischem” Blickwinkel untersucht werden, inwieweit das Internet mit seinen Tauschbörsen tatsächlich den Musikmarkt zerstört, wie es Vertreter der Musikindustrie befürchten, oder ob sich vielleicht der Musikmarkt infolge der Digitalisierung nur neu strukturieren muss.
“Informationsethik” beinhaltet die Reflexion über die Moral in der “Infosphäre” und demnach auch über Normen und Werte, die sich im Umgang mit Musiktauschbörsen entwickeln. Sowohl juristische als auch wirtschaftliche und kulturelle Aspekte werden in die Betrachtung miteinbezogen.
Kontakt: becker_birgit[at]gmx.de
Thema: Das Unternehmen als Bürger? Zur Rolle multinationaler Unternehmen in der globalisierten Marktwirtschaft
Verfasser: Armin G. Hipper
Studiengang: Wissenschaftliche Politik (M.A) Nebenfächer BWL und Anthropologie
Universität: Albert-Ludwigs-Universität Freiburg
Betreuender Dozent: Prof. Dr. Gisela Riescher (Lehrstuhl mit Schwerpunkt Politische Theorie)
Inhaltsverzeichnis und Einleitung
Kontakt: hipperag[at]web.de
Die Arbeit erhielt den Wissenschaftspreis 2007 der Plansecur-Stiftung und wird im Grin Verlag als Buch oder PDF angeboten.
Thema: Wertemanagement – Governanceethik in der Unternehmenspraxis
Verfasser: Sebastian Solte
Studiengang: Informationswirtschaft (Diplom)
Universität: Hochschule der Medien Stuttgart
Betreuende Dozenten: Prof. Dr. Rafael Capurro und Prof. Dr. Josef Wieland
Der Autor beschäftigt sich in der vorliegenden Diplomarbeit damit, warum, wie und mit welchen Auswirkungen Wertemanagement in der Unternehmenspraxis betrieben wird. Diesen Fragen wird unter Bezugnahme auf den Ansatz der Governanceethik sowohl theoretisch als auch empirisch nachgegangen, wobei für den empirischen Teil eigens eine Studie in Kooperation mit 20 mittelgroßen bis sehr großen Unternehmen aus dem deutschsprachigen Raum (davon 11 DAX- und 2 MDAX-Unternehmen) erstellt wurde.
Kontakt: s.solte[at]web.de
Thema: The Corporate Ethics Audit as a new Tool for Management by Values – Case: Betapharm Arzneimittel GmbH, Augsburg
Verfasser: Teresa Beste
Studiengang: Baltic Management Studies (BBA)
Universität: FH Stralsund
Betreuender Dozent: Prof. Dr. Hiltgunt Fanning
Kontakt: teresa.beste[at]sneep.info
Download Abstract
Thema: Integrative Wirtschaftsethik – Kritik, Stellenwert und Perspektiven
Verfasser: Georg Hubmann
Studiengang: Sozialwirtschaft
Universität: Johannes Kepler Universität Linz, Österreich
Betreuende Dozentin: Prof. Dr. Evelyn Schuster
Zusammenfassung:
Komplette Arbeit:
Kontakt: georg.hubmann[at]reflex.at
Thema: Die OECD-Leitsätze für multinationale Unternehmen: Eine erste Bilanz der Wirkungsweise des Vermittlungs- und
Schlichtungsverfahrens der Leitsätze anhand der abgeschlossenen
Beschwerdefälle bei Nationalen Kontaktstellen 2000 bis 2005
Verfasserin: Britta Utz
Studiengang: Politikwissenschaft
Universität: Bremen
Betreuende Dozentin: Prof. Dr. E. Senghaas-Knobloch
Zusammenfassung:
Das Arbeitspapier ist eine empirische Analyse der “Leitsätze für
multinationale Unternehmen”, welche im Rahmen der OECD bereits 1976 vereinbart und im Jahr 2000 umfassend überarbeitet wurden. Im Mittelpunkt steht die Frage nach der Art der Rechenschaftspflicht, welche dieses Instrument transnational operierenden Wirtschaftsakteuren auferlegt. Nach einer Betrachtung der Rolle multinationaler Unternehmen
in der Weltwirtschaft sowie der historischen Genese des Regelwerkes folgt eine Analyse des Implementationsmechanismus der Leitsätze in der Praxis. Anhand aller 40 abgeschlossenen Beschwerdefälle im Zeitraum 2000 bis 2005 untersucht der Beitrag den Umgang der Nationalen Kontaktstellen mit potenziellen unternehmerischen Verstößen. Im Mittelpunkt stehen dabei nicht nur den Inhalt der Entscheidungen und Empfehlungen, sondern auch und vor allem, wie, und mit welchem Erfolg die Befolgung der Leitsätze mit Hilfe des Beschwerde- und Vermittlungsverfahrens gefördert wurde.
Kontakt: Britta.Utz[at]gmx.de
Download des veröffentlichten Arbeitspapiers zur Diplomarbeit
Thema: Strategisches Corporate-Citizenship-Management: Zentrale Erfolgsfaktoren für die Kooperation zwischen dem Unternehmen und seinen Stakeholdern
Verfasser: Miriam Schuller
Studiengang: Sprachen-, Wirtschafts- und Kulturraumstudien
Universität: Uni Passau
Zusammenfassung
Kontakt: schullermiriam[at]gmx.de
Die Arbeit ist im Diplomica Verlag erhältlich.
15 Januar 2007, 13:52
Das Max-Weber-Kolleg nimmt zum nächstmöglichen Termin (1. April 2006) weitere Doktoranden (Kollegiaten)an.
Als Kollegiat kann angenommen werden, wer ein hervorragendes Examen in einer der am Kolleg vertretenen Disziplinen vorweist und ein Dissertationsprojekt skizziert, das von den wissenschaftlichen Mitgliedern akzeptiert wird. Die Promotion soll innerhalb von drei Jahren abgeschlossen sein. Das Kolleg arbeitet mit Einrichtungen zusammen, die Stipendien vergeben, und strebt an, allen Kollegiaten ein Stipendium zu vermitteln.
Auch wer kein Stipendium anstrebt, kann sich um Annahme als Doktorand (Gastkollegiat) bewerben. Die Ausschreibung wendet sich in besonderem Maße an jüngere Studierende (unter 30 Jahren) und an Studierende aus dem Ausland.
Von den Kollegiaten wird die Bereitschaft zum interdisziplinären Diskurs sowie zur Wohnungsnahme in Erfurt erwartet. Die Beherrschung der deutschen und der englischen Sprache in Wort und Schrift wird vorausgesetzt.
Die Universität Erfurt strebt eine Erhöhung des Frauenanteils an und fordert Studentinnen nachdrücklich zur Bewerbung auf.
Bewerbungen für die Annahme als Doktorand sind bis Ende Dezember 2005 unter Beifügung eines Exposés (5-10 Seiten), Lebenslauf, eines Exemplars der Abschlußarbeit, Gutachten und Zeugniskopien zu richten an den Dekan des Max-Weber-Kollegs, Professor Dr. Hans Joas, Am Hügel 1, 99084 Erfurt.
Für Rückfragen wenden Sie sich bitte an Dr. Bettina Hollstein
13 Dezember 2005, 12:31
Philosophy & Economics
17.-28. 07. 2006
Der Studiengang “Philosophy & Economics” der Universität Bayreuth veranstaltet zusammen mit der Universität Wien und dem Institut “Wiener Kreis” im Juli 2006 eine 14-tägige Sommeruniversität in Wien zum Thema “Philosophy & Economics”. Programm Plakat
6 Dezember 2005, 19:23