Kategorie: Allgemein

  • sneep Stellungnahme: Unerwünschte sexuelle Annäherungen im universitären Ehrenamt

    sneep Stellungnahme: Unerwünschte sexuelle Annäherungen im universitären Ehrenamt

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    Es hat uns zutiefst schockiert zu erfahren, dass sneep Mitglieder im Rahmen ihrer ehrenamtlichen Tätigkeiten mit unerwünschten sexuellen Annäherungen zu kämpfen hatten. Hiermit wollen wir uns vereint hinter unsere Mitglieder stellen und unmissverständlich klar machen, dass wir dieses Verhalten weder als Verein noch als Einzelpersonen dulden.

    Wir Studierende* müssen die Möglichkeit haben, unsere Fähigkeiten an der Universität* frei entfalten zu können, ohne dabei Angst haben zu müssen, dass Menschen in Machtpositionen unser Engagement und unseren Enthusiasmus für Wirtschafts- und Unternehmensethik ausnutzen. Daher ist es mehr als verwerflich, wenn eine Person versucht systematisch das Vertrauen mehrerer unserer Mitglieder zu gewinnen, um die Grenze zwischen Kompliment und sexueller Annäherung für ihre eigenen Ziele aufzulösen. Die Reduzierung auf das Äußere und den Versuch der Manipulation verurteilen wir zutiefst.

    Wir fordern Universitäten und Institutionen auf, für uns Studierende einzutreten und nicht zu tolerieren, wenn Menschen ihre Macht missbrauchen. Nicht nur Unternehmen, sondern auch Universitäten müssen sich der Tatsache stellen, dass Sexismus auch heute noch weit verbreitet ist. Das darf nicht sein.

    sneep Mitglieder, die im Rahmen ihrer ehrenamtlichen Arbeit ungewollte sexuelle Annäherungen oder gar Nötigung erlebt haben (egal ob von Professor*innen, sneep Mitgliedern, Kommiliton*innen oder anderen Individuen), bitten wir, sich bei uns zu melden.

    Rebecca.Ruehle@sneep.info oder auch gerne an Vorstand@sneep.info.

    *Diese Forderung gilt natürlich auch für alle anderen Menschen und Kontexte außerhalb der Universität.

  • 15 Jahre sneep! – Ein Netzwerk für die Zukunft

    15 Jahre sneep! – Ein Netzwerk für die Zukunft

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    15 Jahre sneep! – Ein Netzwerk für die Zukunft

    Wie kann man Ethik und Ökonomie vereinen? Wie bringt man Moral und Management zusammen und warum sollte Gewinnmaximierung nicht ohne gesellschaftliche Verantwortung gedacht werden?

    Mit diesen und vielen anderen Fragen setzen wir uns nun seit fünfzehn Jahren sowohl theoretisch als auch praktisch auseinander. Fünfzehn Jahre in denen wir jedes Semester neue Studierende gewinnen konnten, die sich gemeinsam mit uns für eine ethischere Wirtschaft einsetzen. Fünfzehn Jahre in denen wir gemeinsam etwas bewegt haben und fünfzehn Jahre in denen wir unsere gemeinsame Mission nicht aus den Augen verloren haben: mehr Bewusstsein und Verantwortung in Wirtschaft, Forschung, Politik und Bildung.

    Passend zu diesem Jubiläum konnten wir fünfzehn duale Studierende von IBM aus Stuttgart gewinnen, um an einem gemeinsamen Projekt zu arbeiten. Daher freuen wir uns sehr, dass wir danke ihrer Hilfe heute einige Neuerungen und Verbesserungen für alle unsere aktiven und ehemaligen Mitglieder vorstellen können. Ein starkes Netzwerk kann uns dabei helfen auch in Zukunft viel zu bewegen. Innerhalb der letzten drei Wochen wurde von den Studierenden der IBM an der Erweiterung der Plattform für unsere aktiven und ehemaligen Mitglieder sowie Fördermitglieder gearbeitet. Diese Plattform ist wie gewohnt über unser Intranet „sneepwork“ auffindbar.
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    Es war uns dabei besonders wichtig, dass gedanklicher Austausch zwischen sneeps und Alumni in einem geschützten Rahmen ermöglicht wird. Im Gegensatz zu Facebook und anderen Social-Media-Kanälen haben auf die sneep-Plattform nur aktive und ehemalige Mitglieder Zugriff, wodurch ein offener und ehrlicher Diskurs gefördert wird. Gleichzeitig können auch interne Themen diskutiert und ausgetauscht werden ohne dass externe Einsicht darauf haben. Durch die Wiederbelebung einer Chat-Funktion kann nicht nur im Newsfeed oder in den einzelnen Lokalgruppen diskutiert werden, sondern es ist auch ein eins-zu-eins-Austausch möglich. Das bedeutet, dass sich in Zukunft über „sneepwork“ alle sneep Mitglieder und Alumni auch privat austauschen können ohne die Handynummern haben zu müssen.

    Diese neue Funktionalität ist der Grundstein für die Umsetzung und Erfüllung eines von vielen sneeps geäußerten Wunsches: Das Mentoring soll erleichtert werden.  Es ist nun möglich sich einen Mentor/Mentorin über die Plattform zu suchen und durch die persönliche Interaktion den individuellen Lernprozess, die professionellen Chancen und auch die persönlichen Kompetenzen zu verbessern. Davon profitiert nicht nur der, bzw. die Mentee sondern auch der Mentor/Mentorin und unsere Community. Der Mentor kann ebenfalls seine Kompetenzen verbessern und sich selbst weiterentwickeln. Innerhalb unserer sneep Community kann eine früherere Mentee später selbst zur Mentorin werden und so jungen Leuten bei ihrer Entwicklung unterstützen.

    Eine weitere neue Funktion ist die neu eingerichtete interne Jobbörse: Hier werden in Zukunft nicht nur sneep Projektstellen angeboten, sondern jedes Mitglied hat die Möglichkeit Praktika und Stellenangebot exklusiv mit den anderen sneeps zu teilen. Auch die externen Angebote der sneep Stellenbörse sollen hier Platz finden. Dadurch können wir die Vorteile unseres Netzwerkes voll nutzen. Je mehr unserer Mitglieder in Nachhaltigkeits- und Social Responsibility Abteilungen vertreten sind, umso höher ist unser Einfluss und umso mehr können wir gemeinsam bewegen.
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    Wir sind uns sicher, dass die Erweiterung der Plattform einen wichtiger Meilenstein in unserem Bestehen darstellt und durch die erstmalige Verknüpfung von aktiven Mitgliedern, Alumni und Fördermitglieder einen Vorteil für unsere gesamte Gemeinschaft entsteht.

    Wir danken den Studierenden der IBM für Ihren großen Einsatz: Sie haben drei Wochen lang nicht nur viel Zeit investiert, sondern sich auch mit großer Begeisterung für sneep eingesetzt und dabei viele kreative Ideen entwickelt. Jetzt fehlt es an nicht mehr viel – es liegt an dir, sneepwork nicht mehr als reinen „Arbeitsbereich“, sondern in Zukunft auch als Ort der Vernetzung und Gemeinschaft zu nutzen. Wir freuen uns auf dich!
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  • sneep Newsletter April 2016

    sneep Newsletter April 2016

    sneep-fruehjahrstagung-2016

    Newsletter April 2016

    Liebe sneeps,

    die Tagung liegt jetzt schon ein paar Tage zurück und wir möchten euch jetzt gerne nochmal alle Infos (vor allem denjenigen, die nicht dabei waren) zukommen lassen.

    1. Die Vorstandspräsentation findet ihr im Anhang.
    2. Ihr könnt euch noch bis Sonntag, 24.04 für das Mentorenprogramm der YoungProfessionals anmelden. Infos, Profile und Template kamen bereits vor der Tagung als Infomail an alle sneeps rum. Das Template findet ihr aber der Einfachheit halber nochmal im Anhang. Dieses schickt ihr an Cornelius (cornelius.nohl@ypee.org).
    3. Bitte fragt nochmal in eurer Gruppe – bzw. auch eure Vorgänger – danach, ob es bei euch das Global Compact Dilemma Spiel gibt bzw. mal gab und meldet euch bei uns (vorstand@sneep.info).
    4. Wer Interesse an der Organisation der Jungen Akademie hat, meldet sich bei uns (vorstand@sneep.info). Wir organisieren dann eine Infotelko, bei der ihr nochmal Fragen stellen könnt, um euch basierend darauf zu entscheiden. Infos zur Jungen Akademie findet ihr in der angehängten Vorstandspräse.
    5. Wer Interesse am Mitmachen bei der Erstellung des Projektportfolios hat, meldet sich ebenfalls unter vorstand@sneep.info. Auch hierfür organisieren wir eine Infotelko. Details zum Projektportfolio gibt’s in der angehängten Vorstandspräse.
    6. Ladet euch gerne die boost-bar für das Spendenprojekt „boost-project“ runter oder registriert euch direkt. Infos zum Prozedere findet ihr unter: https://www.boost-project.com/de/boost-bar
    7. Nach einem wunderbaren Fundraisingworkshop auf der Tagung sucht unsere Fundraisinggruppe nun Verstärkung! Meldet euch bei Interesse bei uns (vorstand@sneep.info).
    8. Ihr spielt mit dem Gedanken ab Herbst im Vorstand mitzuwirken? Sehr schön! Macht euch eure Gedanken und meldet euch gerne jederzeit bei uns, wenn ihr Fragen zu bestimmten Posten oder generell zu unserer Arbeit habt. Völlig unverbindliche Anfragen möglich 
    9. Alle Materialien der Tagung laden wir bei yammer in die Gruppe „Frühjahrstagung 2016 Münster“ hoch – das wäre für den Anhang hier zu viel. Flipcharts, Präsentation, Fotos usw.
    10. Die drei Arbeisbereiche „Good Economy“, „Good Economics“ und „Good Business“ mit ihren jeweiligen AGs findet ihr als Gruppen auf yammer.

    Wir bedanken uns nochmal für eure super Mitarbeit. Uns war es mal wieder ein Fest! Und wir sehr gespannt, was ihr in den Arbeitsbereichen und anderen Gruppen jetzt anstellt :)

    Liebe Grüße

    Euer Vorstand

  • Happy Handy-Aktion erfolgreich abschlossen

    Happy Handy-Aktion erfolgreich abschlossen

    Happy Handy-Aktion erfolgreich abgeschlossen

    In einer überregionalen Sammelaktion konnte sneep über 250 Handys sammeln und zum Recycling einschicken. Die Aktion bei Happy Handy lief über ein Jahr an vier sneep-Standorten und ist gleich doppelt wertvoll: In jedem Handy stecken Konfliktmineralien, die durch das Recycling wiederverwendet werden können. Außerdem bekommt sneep für jedes Gerät einen Euro von Happy Handy. 

     

    Unsere Lokalgruppen Freiburg, Mannheim, Oldenburg und Vechta haben im vergangenen Jahr an der deutschlandweiten „Happy Handy“ Sammelaktion des Informationszentrums Mobilfunk (IZMF) teilgenommen und auf diese Weise 269 Althandys eingesammelt. In unserer heutigen schnelllebigen Gesellschaft ist eine kurze Nutzungsdauer von Handys und Smartphones leider keine Seltenheit. Im Schnitt wird nach 18-24 Monaten das Gerät durch ein neues ersetzt. Das ist vor allem deswegen problematisch, weil die Herstellung von Handys und Smartphones ressourcenintensiv ist und die entsprechenden Materialen zum Teil aus sehr fragwürdigen Quellen kommen – bekannt unter dem Stichwort Konfliktmineralien. Handys und Smartphones bestehen zu ca. 25% aus Metallen, die recycelfähig sind, darunter Kupfer, Silber und Gold, aber auch geringe Mengen Palladium und Platin. Bei geschätzten 106 Mio. Geräten in Deutschlands Haushalten macht das letztendlich viel aus. Der „Happy Handy“-Organisation nach, sind Schätzungen zufolge ca. 10% aller eingesendeten Handys noch funktionsfähig und eigenen sich zur weiteren Verwendung. Die anderen Geräte werden fach- und umweltgerecht recycelt. Durch das Aufstellen von Sammelboxen und Informationsständen in den Universitäten sind durch die Aktion bei sneep insgesamt 269 alte Handys eingesammelt worden und können dem Kreislauf wieder zugeführt werden.

    Für jedes eingesammelte Handy ging 1 € an unseren Verein. Die entsprechend den Inhalten der Boxen entstandenen Beträge gehen direkt an die Lokalgruppen zurück, die das Geld für neue Projekte nutzen können.

    Wie bedanken uns ganz herzlich bei unseren Lokalgruppen aus Freiburg, Mannheim, Oldenburg und Vechta für ihr Engagement – und natürlich auch bei jeder und jedem, die / der ein altes Handy aus den Schränken gekramt hat.

  • Global Compact Team wertet über 120 Berichte von Unternehmen aus

    Global Compact Team wertet über 120 Berichte von Unternehmen aus

    DGCN-sneep-COP-Nachhaltigkeitsberichte-Auswertung-2014
    sneep AG-Leiter Yannick mit einer DGCN-Projektpartnerin

    Global Compact Team wertet über 120 Berichte von Unternehmen aus

    Im Herbst 2013 startete ein Team von sneep das gemeinsame Projekt mit dem Deutschen Netzwerk Global Compact (DNGC): Bis Herbst 2014 sollten 122 Berichte kleiner und mittelständischer Unternehmen (KMUs) untersucht werden. Als Mitglieder des Global Compact (GC) haben sie sich zur Einhaltung der zehn GC Prinzipien verpflichtet. Die Aufgabe von sneep als Nichtregierungsorganisation (NRO) besteht darin, sie bei der Umsetzung zu unterstützen. Konkret sollte das sneep-Team die Berichte auf ihre Ziele hin untersuchen und eine qualitative Bewertung abgeben. Ziel der sogenannten Fortschrittsberichte ist einerseits die Strategien und Aktivitäten der Unternehmen zu veröffentlichen und andererseits dem Management zur Verbesserung interner Bewertungs- und Kommunikationsprozesse beizutragen. Ob die Berichte diese Möglichkeiten gewinnbringend nutzten, sollte die Studie von sneep zeigen.

    Klar ist nach Abschluss des Projekts: sneep ist ein wichtiger Stakeholder für die KMUs. In vielen Berichten gibt es Verbesserungspotential. Das sahen auch die Unternehmen selbst, als die Studie am 21. Oktober in Berlin präsentiert wurde. Auf einem Arbeitstreffen des DNGC mit anschließendem Workshop konnten sie die Ergebnisse diskutieren. Die Resonanz für das die Arbeit von sneep fiel positiv aus. Die Funktion von sneep als Stakeholder wurde als hilfreich aufgenommen und könne, nach Ansicht der Beteiligten, einen wichtigen Beitrag zur Verbesserung der Berichtsqualität leisten.

    Neben Vertretern der DNGC Geschäftsstelle und 39 sneeps unterstützte der Lehrstuhl für Wirtschaftsethik der Martin-Luther-Universität Halle-Wittenberg das Projekt in beratender Rolle, vertreten durch Ingo Pies und Stefan Hielscher.

    Die Studie steht hier zum Download bereit und ist mit einer zusammenfassenden Broschüre auf der DNGC Homepage abrufbar: http://www.globalcompact.de/ressourcen 

    Ein Folgeprojekt wird momentan von den Projektbeteiligten diskutiert.

    Ansprechpartner für das Projekt ist sneep-Mitglied Yannic Steffan: yannic.steffan@sneep.info